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        机器换人:哪些饭碗可能被机器人抢?

        时间:2017-05-02 来源:新华社 编辑:本网编辑 分享:

         

        五一节,?#25237;?#32773;的节日。与此同?#20445;?#19968;种“机器人?#25237;?#32773;”正日益引发社会关注。

        工信部官网显示:浙江率先推进机器换人,计划自2013年起5年间,每年实施5000个机器换人项目,实现5000亿元机器换人投?#30465;?#27993;江省经信委副主任凌云称该项目至 2015年已累计减少普通?#25237;?#24037;人近200万人;安徽正抓紧推进“‘机器换人’十百千工程?#20445;?#24191;东、山东等地则都在自身具?#21103;?#36739;优势的产业领域大力推动“机器换人?#20445;?#24050;有不少人工岗位被机器人?#25237;?#21147;替代。

        促转型、用工荒等因素助推“机器换人”遍地开花

        业内专?#39029;疲?#24403;前我国机器人制造技术日趋成熟,促进经?#23186;?#26500;转型的改革需要、用工成本高以及用工难等因素,共同推动各界对机器人?#25237;?#21147;的期待。

        在深圳雷柏科技的生产车间,生产线的主角不是一排排工人,而是一列列灵活翻转的机械手臂。通过研发智能自动化体系,雷柏科技直接生产员工数量从十多年前高峰期的3200多人,减少到现在的800多人,每年节约大量费用支出。

        据悉,从2005年开始,雷柏遭遇“用工荒?#20445;?#20154;力成本上涨。2011年,雷柏一口气购买了75台工业机器人,人力成?#23616;?#38477;。“以键盘组装为例。现在一条生产线上,5名工人通过管理机器人就可以完成之前100人的工作量。”雷柏机器人运营管理部经理刘慈平说。

        根据广东东莞市经信局的数据,2014 年 9 月至 2016 年 10 月,东莞“机器换人”专项资金项?#21487;?#25253;共 1485 个,预计可减少 8.7 万工人。

        在山东,兖州煤业下属的兖州东方机电有限公司炉具生产车间,“新华视点”记者看到,一个个方方正正的小机器人背着材料穿越车间,准确奔向焊接工位。它们停靠后,搬运机器人自动抓取材料,交给下一个流程的焊接机器人。

        兖州东方机电公司技术质量中心主任?#39277;?#38887;告诉记者,目前,公司在炉具生产的关键?#26041;?#20351;用了?#31243;ǎ粒模种?#33021;移动机器人、一台库卡搬运机器人?#20572;?#21488;焊接机器人。这些机器人可以自动对接上一个工序的完成品、下一个工序空位,能替代大约50人的?#25237;?/p>

        ?#39277;?#38887;说,公司计划下一步在年产?#20445;?#19975;台炉具生产线上实现全自动化,上下料、组对、焊接、喷涂等工作全部交给机器人完成,?#23433;?#20316;的人工将从400人减到?#20445;埃?#20154;左右。”

        机器人大大降低了企业人工成本。总部位于浙江绍兴的三力士公司,在投入建设“无人车间”后,仅人工成本就节省了1000多万元,占当年公司净利润的7%左右。

        现存哪些工作“饭碗”更可能被机器人“抢?#20445;?/strong>

        记者了解到,当前“机器换人”所涉范围,已不局限于工业制造业,一些服务领域的人工岗位?#37096;?#22987;被机器人?#25237;?#32773;悄然替代。

        小i机器人创始人、董事长袁辉告诉记者,2015年,中国建设银行把客服机器人用于呼叫中心,当年就取代了大量员工。“还有很多银行、运营商、电商甚至地方政府都在开始运用机器人。”袁?#36816;怠?/p>

        ?#26412;?#33322;空?#25945;?#22823;学智慧制造研究院院长王田苗认为,机器人技术将广泛应用于工业制造、服务领域,以及智能汽车、无人机等方面。

        山东临沂申通业务总监吴礼华介绍,为提高效率及避免暴力分拣,目前,临沂申通配备了?#24120;玻?#21488;智能分拣机器人,每小时可?#28304;?#29702;1.8万个5公斤以内的包裹,准确率基本达到?#20445;埃埃ァ?#21516;等工作量所需人工由150人降为30人,削减岗位达80%之多。

        江苏常州火凤凰永动型消防灭火机器人公司推出了一款名为“火凤凰”?#21738;?#39640;温消防机器人。公司总经理任曲波介绍,这款机器人除?#22235;?#39640;温,还可以进行毒气探测,能代替消防员进入高危火场、爆炸、有毒环?#24120;?#25191;行关闭阀门等任务,降低事故现场的二次爆炸概?#30465;?/p>

        中国机器人产业联盟理事长曲道奎博士说,服务机器人在我国当前拥有广大的市场与广阔的前景。“例如,我们正在做智能护理设备的临床实验,可以进行各种生理参数的检测。”曲道奎强调,“未来,机器人可以在消防、救援、守护、医疗护理等公共服务?#30830;?#21153;领域大有可为。”

        山东省经信委装备产业处调?#24615;?#29579;桂强认为,人工智能的兴起,可能会造成部分低技能?#25237;?#32773;失业。但也有专家认为,机器人的应?#23186;?#21019;造更多高端就业机会。这可能包括:工业数据科学家、机器人协调员、工业工程师、模拟专家、供应链协调岗位、系统设计、信息技术、3D 辅助设计、现场服务工程师、销售与服务人员的需求。值得注意的是,这些新增的就业岗位专业性极强。

        如何面对“机器换人?#20445;?/strong>

        多数专家业者认为,虽然机器人对人工岗位造成一定影响,但完全没有必要过度紧张。

        供职于广东长盈精密技术有限公司的王亚敏告诉记者,虽然自己的工作一度被机器人替换掉了,但通过2个月的培训,她已经重新上岗,从普工晋升成为技术员学?#20445;?#29978;至还加了薪。公司总经理助理罗卫强说,尽管大力推进“机器换人?#20445;?#20294;是大部分员工都可以在公司内部得到消化,经过转岗培训后重新上岗。

        “人类发明机器人?#21738;?#30340;最早是代替人,然后发展到服务人,将来?#25250;?#23637;人。?#34987;?#20013;科技大学机械科学与工程学院院长丁汉院士说,“目前,工业机器人大多在一些结构化的环?#36710;?#20013;工作,在线传感能力都比较差。服务机器人目前还只能完成一些简单的任务。至于特种机器人,都是需要通过人工遥控操作完成特定工作。”

        长泰机器人CEO杨漾和天津大学机械工程学院院长王树新都认为,未来机器人可能?#30828;?#20316;、视觉和语音方面模仿人类,替代人工,但一定只是更多地服务人类。

        福建师范大学经济学院蔡秀玲教授认为,未来几年,我国服务?#21040;?#26032;增大量就业岗位。这些岗位大多经短期培训即能胜任,可以?#34892;?#32531;解“机器换人”造成的短期“失业”压力。她建议政府和社会统筹资源,加大在职业培训和“双创”扶持方面的投入,引导?#25237;?#21147;实现分流与升?#19969;?/p>

        原标题:多地推进“机器换人“,“机器人?#25237;?#32773;”将如何影响未来就业市场?

         

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